بوابة الاستبانات
  • دخول

استبانة تقييم احتياجات أرباب العمل 2025/2024

الفاضل / الفاضلة .إنّ الهدف من هذه الاستبانة هو جمع البيانات الضرورية لتحديد احتياجات أرباب العمل من الجامعة الأردنية. أرجو منك الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالمعلومات الخاصة بكم، في مربع الإجابة.

  • الجنس
  • العمر
  • اسم المؤسسة
  • عنوان المؤسسة
  • عدد موظفي المؤسسة
  • نوع القطاع
  • قطاع العمل
  • طبيعة نشاط القطاع
  • عدد الموظفين من خريجي الجامعة الأردنية
  • الجهة التي تتعامل معها في الجامعة
  • السمعة والانطباع العام
  • أن توجد الجامعة آليات للتواصل والحوار مع أرباب العمل تتسم بالشفافية والمصارحة.
  • أن توجد الجامعة آليات للتواصل والحوار مع أرباب العمل تتسم بالقيمة المضافة.
  • أن يتم عقد لقاءات دورية مع أرباب العمل للتعريف بالخطة الاستراتيجية وتوزيع أدوار المشاركين في تحقيقها.
  • أن تتمتع إدارة الجامعة بدرجة من المرونة وسرعة الاستجابة لملاحظات أرباب العمل.
  • مخرجات التعلم والتعليم
  • أن تحرص الجامعة على جودة وكفاءة الخريجين الذين يلتحقون بسوق العمل
  • أن تدرس الجامعة درجة ملاءمة مخرجاتها مع متطلبات سوق العمل
  • أن تهتم الجامعة بتنوع التخصصات فيها لتغطية حاجات سوق العمل
  • أن توظف الجامعة نتائج الأبحاث والدراسات والمشاريع العلمية الجامعية في تحسين خدماتها
  • أن يتم إيلاء موضوع البحث العلمي وتنمية مهاراته لدى الطلبة اهتماماً كبيراً
  • أن تحرص الجامعة على إكساب طلبتها مهارات الإبداع والابتكار والريادة في العمل
  • أن تحرص الجامعة على التزام طلبتها بقيم المجتمع
  • أن تحرص الجامعة على إكساب طلبتها مهارات التفكير الناقد
  • أن تحرص الجامعة على تنمية المهارات والكفايات اللازمة لسوق العمل لدى خريجيها
  • أن يتم الاستفادة من آراء أرباب العمل وانطباعاتهم وملاحظاتهم في تطوير مهارات الخريجين وكفاياتهم
  • الدعم والمشاركة
  • أن يتم تقييم آراء أرباب العمل بالمحتوى المعرفي المقدم لهم عبر قنوات الاتصال المختلفة
  • أن يتم إشراك أرباب العمل في تطوير أو ابتكار الخدمات
  • أن تتبنى الجامعة ثقافة مشاركة أرباب العمل في صنع القرار من أجل التحسين
  • أن يتم تشجيع أرباب العمل على المشاركة في أنشطة الجامعة
  • أن تحرص الجامعة على الوفاء بالتزاماتها تجاه أرباب العمل
  • أن يتم تطوير البنية التحتية التكنولوجية في الجامعة بما يتناسب مع متطلبات التغيير في ميدان العمل
  • أن يتم تكريم أرباب العمل وتقدير مبادراتهم وفق معايير شفافة محددة وواضحة
  • الخدمات المقدمة لأرباب العمل
  • أن يتم قياس آراء أرباب العمل بالخدمات المقدمة من المراكز البحثية في الجامعة
  • أن يتم قياس آراء أرباب العمل بالخدمات المقدمة من المراكز التدريبية والاستشارية في الجامعة
  • أن يتم قياس آراء أرباب العمل بالخدمات المقدمة من الوحدات الإدارية في الجامعة
  • الإبداع والابتكار والريادة
  • أن تتبنى الجامعة منهجيات واضحة لإشراك أرباب العمل في المشاريع الريادية والمبتكرة
  • أن تدعم الجامعة الأفكار الجديدة والمبتكرة والرائدة التي يقدمها أرباب العمل
إلغاء